Επίδομα άγονης ειδικότητας: Δικαστική δικαίωση ιατρών του ΑΧΕΠΑ ανοίγει τον δρόμο και για άλλες ειδικότητες

 

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης έκρινε ότι ο αποκλεισμός ιατρών άλλων άγονων ή δυσεύρετων ειδικοτήτων από το οικονομικό κίνητρο του ν. 4999/2022 παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας

H TYXH ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ (Η ανωτέρα βία και η καλή πίστη).

Της, Ουρανίας Β. Ζερβομπεάκου,  LLM Εργατικού Δικαίου, Δικηγόρου Παρ’Αρείω Πάγω

Η ραγδαία εξάπλωση παγκοσμίως του κορωνοϊού SARS-CoV-2 (Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2) και η προκληθείσα  εξ αυτού πανδημία  που έχει οδηγήσει σε χιλιάδες θανάτους,  εκτός από των απώλεια ζωών, έχει και σημαντικές παράπλευρες συνέπειες στην κοινωνική και οικονομική ζωή και εν γένει στο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Προστασία φορολογουμένου έναντι Φορολογικής Διοίκησης.

Της, Ουρανίας Β. Ζερβομπεάκου,  LLM Εργατικού Δικαίου, Δικηγόρου Παρ’Αρείω Πάγω

«......Αυτό που πρέπει να ξέρουν οι Έλληνες Φορολογούμενοι είναι ότι υπάρχουν τα νομικά «εργαλεία», εκείνα που μπορούν είτε να τους δικαιώσουν είτε να τους ανακουφίσουν σε μεγάλο βαθμό δικαστικά από άδικες ή πλημμελείς διώξεις της Φορολογικής Διοίκησης, αρκεί να έχουν υπομονή και να δείξουν εμπιστοσύνη στους ταγούς της Δικαιοσύνης»

Πότε ο ετερόρρυθμος εταίρος ευθύνεται απεριόριστα

Σε αντίθεση με τον ομόρρυθμο εταίρο που ευθύνεται απεριόριστα απέναντι στους εταιρικούς δανειστές, ο ετερόρρυθμος εταίρος ευθύνεται περιορισμένα. 
Ωστόσο, υπάρχουν και περιπτώσεις όπου η ευθύνη του ετερόρρυθμου εταίρου επεκτείνεται ή ακόμα μετατρέπεται σε απεριόριστη.

Προβλήματα στην συνδιαχείριση κινητών και ακινήτων αποκτηθέντα από κληρονομιά.

Η συνεκμετάλλευση και συν διαχείριση ενός πράγματος, κινητού ή ακινήτου,

γίνεται συνήθως αιτία ερίδων και διαπληκτισμών ανάμεσα στους συνιδιοκτήτες, οι οποίοι επιδιώκουν πάση θυσία τη λύση της κοινωνίας δικαιώματος, ακόμη και δικαστικά.

Προστασία του μισθού-Έκδοση διαταγής πληρωμής

Της

Ουρανίας Β. Ζερβομπεάκου 

LLM Εργατικού Δικαίου  

Δικηγόρου Παρ’Αρείω Πάγω   

Σημαντική νομοθετική ρύθμιση – άρθρο 48 του Ν. 4488/13-9-2017.

της Ουρανίας Β. Ζερβομπεάκου, LL.M Εργατικού Δικαίου, Δικηγόρου παρ’ Αρείω Πάγω.

Με το άρθρο 48 του  Νόμου 4488/13-9-2017 (ΦΕΚ Α 137/13-9-2017), που μόλις προ ημερών δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ, θεσπίστηκε σημαντική εξέλιξη στην προστασία του μισθού.

Προβλέπεται πλέον η δυνατότητα έκδοσης Διαταγής Πληρωμής  για καθυστερούμενους μισθούς  με τη διαδικασία των άρθρων 623 έως 636 του ΚΠολΔ.

Τα ποσά που προορίζονται για αύξηση του Κεφαλαίου, σύμφωνα με τα ΕΛΠ

Στο Ελληνικό Γενικό Λογιστικό Σχέδιο (ΕΓΛΣ, ΠΔ 1123/1980 ), το οποίο καταργήθηκε[1] με την περ. στ, παρ. 3 του άρθρου 38 του Ν 4308/2014  (ΕΛΠ) για περιόδους που αρχίζουν μετά την 31/12/2014, προβλεπόταν η χρήση του λογαριασμού 43 «Ποσά προοριζόμενα για αύξηση κεφαλαίου», με δευτεροβάθμιους: 43.00 «Καταθέσεις μετόχων», 43.01 «Καταθέσεις εταίρων», 43.02 «Διαθέσιμα μερίσματα χρήσης για αύξηση κεφαλαίου» και 43.90 «Αποθεματικά διατιθέμενα για αύξηση κεφαλαίου», στις περιπτώσεις που οι εταίροι ή οι μέτοχοι κατέθεταν χρηματικά ποσά σε λογαριασμό της εταιρείας[2], με σκοπό την αύξηση του κεφαλαίου.

Με τις νέες διατάξεις των ΕΛΠ (Ν 4308/2014), από 1/1/2015 οποιαδήποτε εισφορά των ιδιοκτητών, κατά την νέα ορολογία,  (μετόχων ή εταίρων), καταβάλλεται και υπάρχει ανέκκλητη δέσμευση για την κεφαλαιοποίησή της, αποτελεί στοιχείο της καθαρής θέσης (περ. α2, παρ. 1, άρθρο 26 ΕΛΠ). Ο λογαριασμός του νέου Σχεδίου Λογαριασμών των ΕΛΠ (χωρίς αυτό να έχει ιδιαίτερη σημασία, ως προς τον χρησιμοποιούμενο κωδικό) είναι ο 42 «Καταθέσεις ιδιοκτητών».

Ιπποκράτειος Πολιτεία: Απόφαση σταθμός του ΣΤΕ

Της Ουρανίας Β. Ζερβομπεάκου, δικηγόρου παρ Αρείω Πάγω.

Όλοι θυμόμαστε την αναστάτωση που είχε προκληθεί σε χιλιάδες κατοίκους της Ιπποκρατείου Πολιτείας, τον Αύγουστο του 2015, όταν ο τότε αναπληρωτής Υπουργός Παραγωγικής Ανασυγκρότησης Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Γιάννης Τσιρώνης, έσπευσε μετά από 31 χρόνια,  στις 27-8-2015, με την υπ’ αριθμόν πρωτ. 129182/4530/27-8-2015 απόφασή του να αποδεχθεί την  υπ’αριθμόν 32/7/17-10-1984 κατά πλειοψηφία γνωμοδότηση του Αναθεωρητικού Συμβουλίου Ιδιοκτησίας Δασών (Α.Σ.Ι.Δ).

Με την απόφασή του αυτή κήρυξε μια ολόκληρη περιοχή 7.600 τμ περίπου, ως δασική, καθιστώντας χιλιάδες κατοίκους ομήρους, αφού με την υπουργική του απόφαση  ανακήρυσσε τις ιδιοκτησίες τους παράνομες, αφού χτίστηκαν σε δημόσια δασική έκταση.

«Νέος» Κώδικας Πολιτικής Δικονομίας : Μια ακόμη πράξη της σύγχρονης Ελληνικής Τραγωδίας…

Γράφει η Ουρανία Ζερβομπεάκου

Δικηγόρος Παρ' Αρείω Πάγω

«Ἤτοι μὲν πρώτιστα Χάος γένετ’» (Θεογονία Ησιόδου).

Νομοτελειακά μετά το Χάος, τη Γαία και τον Έρωτα, δηλαδή μετά τη γένεση του Σύμπαντος, ήρθε πολύ γρήγορα και η γένεση της Θέμιδος, κόρης του Ουρανού και της Γαίας, η οποία ως πηγή των θείων επιταγών, έγινε ο θεματοφύλακας της Δικαιοσύνης, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της φυσικής και ηθικής τάξης και εγγυήτρια της τήρησης των κανόνων δικαίου από  θεούς και  θνητούς.

Με την αποκρυπτογράφηση της γραμμικής γραφής Β’ γνωρίσαμε και τις πρώτες ρίζες του Ελληνικού Δικαίου. Ο όρος «Θέμις» απαντάται στα κείμενα της Γραμμικής Γραφής  Β. (Οukitemi = ουχί θέμις = δεν επιτρέπεται).  Η λέξη «θέμις» σημαίνει τον κανόνα συμπεριφοράς που απέκτησε ισχύ κατ' έθος και όχι εξ αποφάσεως.

Οι Αρχαίοι Έλληνες  πίστευαν στη θεϊκή προέλευση των Νόμων. «Νόμος ὁ πάντων Βασιλεὺς θνητῶν τε καὶ ἀθανάτων·» (Πλάτων – Γοργίας).  Αργότερα έθεσαν τις φιλοσοφικές αρχές, στις οποίες σήμερα στηρίζεται το Δίκαιο, αλλά και η μέθοδος για την ορθή γνώση του Δικαίου. Η βάση του Δικαίου, δηλαδή ο Νόμος, για τους Αρχαίους Έλληνες αποτελούσε ένα σύνολο κανόνων δικαίου και ηθικής, θρησκευτικούς και κοσμικούς, γραπτούς και άγραφους. Πολύ αργότερα, κατά τους κλασσικούς χρόνους, ο Νόμος, ειδικά στο αθηναϊκό δίκαιο, αποτελούσε από τα κυριότερα θεμέλια της κοινωνίας και τη σπουδαιότερη εγγύηση της Δημοκρατίας.

Αγορά ακινήτου από πρόσωπο σε καθεστώς πλήρους δικαστικής συμπαράστασης

Ερώτημα: Το πρόσωπο που ευρίσκεται σε καθεστώς πλήρους στερητικής δικαστικής συμπαράστασης (άρθρο 1676 εδάφιο α’ Αστικού Κώδικα), δύναται να προβεί σε αγορά ακινήτου;

Απάντηση, από την Ουρανία Ζερβομπεάκου,LL.M Εργατικού Δικαίου,Δικηγόρου Παρ’Αρείω Πάγω

Εάν πρόκειται για πλήρη στερητική δικαστική συμπαράσταση κατ’άρθρον 1676 εδάφιο α’ του ΑΚ, γεγονός το οποίο προκύπτει από το διατακτικό της δικαστικής απόφασης, τότε κύριο αποτέλεσμα της υποβολής ενός προσώπου στο καθεστώς αυτής της δικαστικής συμπαράστασης, είναι η άρση της δικαιοπρακτικής του ικανότητας που σημαίνει ότι ο συμπαραστατούμενος είναι ανίκανος για οποιαδήποτε δικαιοπραξία (σύναψη συμβάσεων κλπ). Σ’αυτήν την περίπτωση και κυρίως στις μη προσωποπαγείς δικαιοπραξίες (όπως είναι η αγορά ή  η πώληση ενός ακινήτου) ο συμπαραστατούμενος δικαιοπρακτεί μέσω του δικαστικού του συμπαραστάτη, ο οποίος έχει οριστεί με την δικαστική απόφαση, που τον έθεσε σε δικαστική συμπαράσταση, και ο οποίος αποτελεί και το νόμιμο αντιπρόσωπό του.

Σύμφωνα με το άρθρο 1624 περίπτωση 2 του Αστικού Κώδικα σε συνδυασμό με το άρθρο 1678 ΑΚ : «Ο επίτροπος (άρα και ο δικαστικός συμπαραστάτης), χωρίς τη γνωμοδότηση του εποπτικού συμβουλίου και την άδεια του δικαστηρίου, δεν έχει το δικαίωμα στο όνομα του ανηλίκου : …… 2 να εκποιεί ή να αποκτά με αντάλλαγμα ακίνητο ή εμπράγματο δικαίωμα σε ξένο ακίνητο».  

Σύμφωνα με το άρθρο 1678 ΑΚ «…….Αν δεν ορίζεται διαφορετικά στο νόμο ή στη δικαστική απόφαση, ο συμπαραστατούμενος δεν  μπορεί να επιχειρεί, αν η δικαστική συμπαράσταση είναι στερητική, αυτοπροσώπως και, αν είναι επικουρική, χωρίς τη συναίνεση του δικαστικού συμπαραστάτη, όσες πράξεις δεν μπορεί να επιχειρεί ο επίτροπος του ανηλίκου χωρίς την άδεια του δικαστηρίου, ούτε να διεξάγει τις συναφείς με αυτές δίκες».

21 απαντήσεις για τις ευνοϊκές ρυθμίσεις στα στεγαστικά δάνεια

Με δύο κύρια σημεία, που χρήζουν νομοθετικής αποσαφήνισης η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Ανάπτυξης ανακοίνωσε τον «κορμό» του προγράμματος διευκολύνσεως των ενήμερων οφειλετών που έχουν ενυπόθηκα δάνεια στην κύρια κατοικία τους.

Η «Ημερησία του Σαββάτου», με τη συνδρομή της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή δίνει απαντήσεις μέσα από 21 ερωτήσεις, ενώ το τελικό νομοσχέδιο αφού πρώτα λάβει και την έγκριση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας αναμένεται να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή περί τα τέλη Μαΐου.

Το πρώτο θολό σημείο έχει να κάνει με μία από τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα που είναι η αντικειμενική αξία του ακινήτου. Αυτή είναι 180.000 ευρώ και συνολικά για να μπει κάποιος στη ρύθμιση δεν θα πρέπει να έχει ακίνητα συνολικής αντικειμενικής αξίας άνω των 250.000 ευρώ.

Καθυστερούμενα Μισθώματα και Προστασία Ιδιοκτητών

Της, Ουρανίας Β. Ζερβομπεάκου,  LLM Εργατικού Δικαίου, Δικηγόρου Παρ’Αρείω Πάγω

Η οικονομική κρίση, δυστυχώς, ενέτεινε το πρόβλημα της καθυστέρησης καταβολής των μισθωμάτων εκ μέρους των μισθωτών, οι οποίοι πλέον ολοένα και πιο συχνά καθυστερούν ή παύουν εντελώς να καταβάλλουν το συμφωνηθέν μίσθωμα, είτε από αντικειμενική οικονομική δυσκολία, είτε από συστηματική αθέτηση και ασυνέπεια στις υποχρεώσεις τους, οι οποίοι εκμεταλλευόμενοι την κρίση, πέραν της άρνησης καταβολής των μισθωμάτων, αρνούνται  ταυτόχρονα να αποδώσουν και το μίσθιο.

Αυτό έχει ως συνέπεια εκτός από την απώλεια των μισθωμάτων, ο ιδιοκτήτης να μην δύναται να διαχειριστεί την ιδιοκτησία του για μεγάλο χρονικό διάστημα, καθώς έχει αποξενωθεί από αυτήν και παράλληλα καλείται να καταβάλει ανεξόφλητους λογαριασμούς  κοινής ωφελείας, ανεξόφλητα κοινόχρηστα και φόρους για μισθώματα που δε θα εισπράξει ποτέ (εκτός και εάν τα εκχωρήσει στο Δημόσιο), πέραν δε των φθορών του μισθίου που θα κληθεί να αποκαταστήσει, όταν πετύχει κάποια στιγμή δικαστικά ή συμβιβαστικά την απόδοση του μισθίου σε αυτόν.

Η αποβολή του μισθωτή από το μίσθιο, η απόδοσή του στον ιδιοκτήτη και η καταβολή των μισθωμάτων, λαμβάνει χώρα μόνο κατόπιν έκδοσης δικαστικής απόφασης και με τη συνδρομή του αρμοδίου δικαστικού επιμελητή.

Ο Νόμος προβλέπει τρείς (3) τρόπους – διαδικασίες, μέσω των οποίων  δύναται ο ιδιοκτήτης να επιλέξει προκειμένου να επιτύχει  την απόδοση του μισθίου και την καταβολή των μισθωμάτων.

Διάκριση της σχέσης εξαρτημένης εργασίας από άλλου είδους σχέσεις εργασίας

ΜΠρΘεσ 6116/2011
Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει όταν ο εργαζόμενος υποβάλλεται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον εργοδότη, η οποία εκδηλώνεται με το δικαίωμα του τελευταίου να δίνει δεσμευτικές για τον εργαζόμενο εντολές και οδηγίες, ως προς τον τόπο, χρόνο και τον τρόπο παροχής της εργασίας και να ασκεί έλεγχο και εποπτεία για τη διαπίστωση της συμμόρφωσης του εργαζομένου προς αυτές. Η υποχρέωση μάλιστα του εργαζόμενου να δέχεται τον έλεγχο του εργοδότη και να συμμορφώνεται προς τις οδηγίες του σχετικά με τον τρόπο παροχής της εργασίας, αποτελεί βασικό γνώρισμα της εξάρτησης. Καθοριστικό στοιχείο συνιστά η ιδιαίτερη ποιότητα της δέσμευσης και της εξάρτησης του μισθωτού από τον εργοδότη. (περίληψη απόφασης)
Ι. Η κατάρτιση της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας γίνεται, κατά κανόνα, άτυπα με μόνη τη σύμπτωση της βουλήσεως των μερών. Μπορεί να καταρτιστεί είτε εγγράφως με ιδιωτικό έγγραφο, είτε προφορικά ή και σιωπηρά με την παροχή της εργασίας από το μισθωτό και την αποδοχή της από τον εργοδότη ή τον αντιπρόσωπό του, σύμφωνα με το άρθρο 649 ΑΚ. Προκειμένου για νομικά πρόσωπα η έγγραφη, προφορική ή σιωπηρή ως άνω, δήλωση βουλήσεως πρέπει να εκδηλώνεται από το νόμιμο εκπρόσωπό τους ή το αρμόδιο εξουσιοδοτημένο εργοδοτικό όργανο [ΑΠ 363/1986 ΕΕργΔ 46(1987),207, ΑΠ 110/1984 ΕΕργΔ 44(1985),208]. Ειδικότερα δε, όσον αφορά στις ανώνυμες εταιρίες, η εκπροσώπησή τους γίνεται, σύμφωνα με τις διατάξεις των 61, 65, 67, 68 και 70 του ΑΚ, σε συνδυασμό με εκείνες των άρθρων 18 και 22 του ΚΝ 2190/1920, ήτοι από το διοικητικό τους συμβούλιο, το οποίο ενεργεί συλλογικώς, ή, εφόσον υπάρχει σχετική πρόβλεψη στο καταστατικό, από ένα ή περισσότερα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή από τους διευθυντές τους ή από τρίτο πρόσωπο [βλ. ΑΠ 1830/2006 ΕΕργΔ 67(2008),290, ΑΠ 693/2006 ΕλλΔνη 49(2008),1062].

Άρθρο 99 πτωχευτικού κώδικα

Των δικηγόρων, Μαρίας Ελ Χούρι και Γεωργίας Σκούρα

Προπτωχευτική διαδικασία εξυγίανσης 

Η  διαδικασία συνδιαλλαγής (το γνωστό άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα αντικαταστάθηκε από την προ-πτωχευτική διαδικασία εξυγίανσης – άρθρο 12 του ν.4013/2011(ΦΕΚ Α’ 204/15.09.2011).    

Το νέο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα καθιερώνει μια διαδικασία πριν την πτώχευση για επιχειρήσεις που έχουν σοβαρές οικονομικές δυσκολίες, ακόμα και εάν βρίσκονται σε πλήρη οικονομική αδυναμία (παύση πληρωμών). Όλοι οι έμποροι έχουν πλέον το δικαίωμα να διεκδικήσουν πίστωση χρόνου και «κούρεμα χρεών» για τη σωτηρία των επιχειρήσεών τους ανεξαρτήτως μεγέθους επιχείρησης ή οφειλών.

Σκοπός του νομοθέτη είναι η διατήρηση, αξιοποίηση, αναδιοργάνωση και ανόρθωση της επιχείρησης με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι δεν θα παραβλάπτεται η συλλογική ικανοποίηση των πιστωτών, γεγονός που ελέγχεται σε όλα τα στάδια της διαδικασίας.

Πιο συγκεκριμένα η νέα αυτή  διαδικασία προσπαθεί να προλάβει ουσιαστικά την πτώχευση με την σύναψη μιας συμφωνίας μεταξύ του  οφειλέτη  και των πιστωτών, κάτω από την εποπτεία του Δικαστηρίου ενισχύοντας έτσι τη δυνατότητα διάσωσης της επιχείρησης περιορίζοντας τη ζημία στο ελάχιστο.

Ν. 3869/2010 Ρύθμιση των οφειλών υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων

 Μαρία Ελ Χούρι                                                                                                                               Γεωργία  Σκούρα 

Των δικηγόρων, Μαρίας Ελ Χούρι Και Γεωργίας Σκούρα

Ο σκοπός του νέου  νόμου είναι διττός:

1) Να βοηθήσει τους διάφορους οφειλέτες να ανταποκριθούν με τον καλύτερο δυνατό γι’ αυτούς οικονομικά τρόπο σε χρέη τα οποία δεν είναι σε θέση πλέον να πληρώσουν κυρίως λόγω των αυστηρών οικονομικών μέτρων που έχουν πλήξει τους Έλληνες πολίτες τα τελευταία έτη σε συνδυασμό με εσφαλμένες εκτιμήσεις ως προς την οικονομική τους κατάσταση και την αποπληρωμή των χρεών αυτών.

2) Να βοηθήσει τους διάφορους πιστωτές, είτε πρόκειται για πιστωτικά ιδρύματα είτε για ιδιώτες, από το σύνολο του ποσού που τους οφείλει κάποιος και που ενδεχομένως θεωρείται χαμένο ή εξαιρετικά απίθανο να τους επιστραφεί π.χ. λόγω έλλειψης ακίνητης περιουσίας, να εισπράξουν ένα μέρος τουλάχιστον του ποσού αυτού.

Διαθεσιμότητα Εργαζομένων

Της Ουρανίας Β. Ζερβομπεάκου

Α.- Ο θεσμός της διαθεσιμότητας των εργαζομένων προβλεπόταν αρχικά από τη διάταξη του άρθρου 10 παράγραφος 1 του Νόμου 3198/1955, ο οποίος όριζε τα εξής : «Οι επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις μπορούν, σε περίπτωση περιορισμού της οικονομικής τους δραστηριότητας,  αντί να καταγγείλουν τη σύμβαση εργασίας, να θέτουν εγγράφως σε διαθεσιμότητα τους εργαζομένους τους, με καταβολή του μισού από το μέσο όρο των  τακτικών αποδοχών τους των δύο τελευταίων μηνών με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, η οποία (διαθεσιμότητα) δεν μπορεί να υπερβαίνει συνολικώς τους 3 μήνες ετησίως.»
Σκοπός του θεσμού της διαθεσιμότητας είναι να παράσχει μια προσωρινή διέξοδο στα οξυμμένα  οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης με τον πρόσκαιρο περιορισμό του μισθολογικού βάρους αυτής, αλλά και να προστατεύσει το μισθωτό από την απόλυση και κυρίως από τις οικονομικοτεχνικές απολύσεις.

Η Πιλοτή δεν μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο κυριότητας

ΤηςΟΥΡΑΝΙΑΣ.Β. ΖΕΡΒΟΜΠΕΑΚΟΥ
Δικηγόρου Παρ’Αρείω Πάγω
L.LM Εργατικού Δικαίου

Οι θέσεις στάθμευσης της πιλοτής υπήρξαν και εξακολουθούν ακόμη και σήμερα να αποτελούν αντικείμενο έριδας και αντιδικιών μεταξύ των συνιδιοκτητών κάθε πολυκατοικίας.