Ερώτηση: Η συγκεκριμένη αμοιβή τι επιβαρύνσεις έχει είτε φορολογικά είτε ασφαλιστικά ;
Απάντηση:
Αναφέρεστε σε επιπλέον αμοιβή των εταίρων και ειδικότερα των ετερόρρυθμων με ποσοστό 1%, πέραν της ετήσιας διανομής κερδών. Δηλαδή, πρόκειται για αμοιβή που δεν προκύπτει από τα κέρδη της εταιρίας, ούτε θα μπορούσε να αφορά αυτά, καθόσον εκτός αντίθετης συμφωνίας, οι εταίροι μετέχουν στα κέρδη και τις ζημίες κατά το ποσοστό συμμετοχής τους (άρθ. 255, 277 Ν.4072/2012). Συνεπώς, εφόσον πρόκειται για αμοιβή (ποσά μη προερχόμενα εκ των κερδών), δεν μπορεί να θεωρηθεί ως μέρισμα.
Οι αμοιβές από παροχή εργασίας ενός εταίρου (όχι διαχειριστή) προς την εταιρεία πέραν της εταιρικής του εισφοράς (πλην παροχής υπηρεσιών διαχείρισης/εκπροσώπησης), εμπίπτουν στο πεδίο ασφάλισης του άρθρου 38 του Ν.4387/2016 και αναφορικά με την έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα, θα πρέπει να εξετάζεται ως ζήτημα πραγματικό από τις αρμόδιες για τον έλεγχο φορολογικές υπηρεσίες για το αν ενέχει εν τοις πράγμασι τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας και αν οι υπόψη αμοιβές εκπίπτουν εν τέλει από τα ακαθάριστα έσοδα της εταιρείας (ΠΟΛ 1139/2015).
Υπενθυμίζεται ότι με την ΠΟΛ.1113/2.6.2015 εγκύκλιο είχε διευκρινισθεί ότι οι αμοιβές φυσικού προσώπου μέλους προσωπικής ή αστικής εταιρείας το οποίο δεν ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα και λαμβάνει αμοιβές για υπηρεσίες που απορρέουν (απλά) από τη συμμετοχή του στην εταιρεία δεν εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα της προσωπικής ή αστικής εταιρείας.
Όμως, η εγκύκλιος (ΠΟΛ 1139/2015) καταλήγει ότι, το αριθ. ΔΕΑΦΑ 1064780 ΕΞ 2015/11.5.2015 έγγραφο και η εγκύκλιος ΠΟΛ.1113/2.6.2015 αποτελούν συμπληρωματικές διαταγές, καθώς με το πρώτο έγγραφο εξετάζονται οι αμοιβές λόγω παροχής υπηρεσιών διαχείρισης ή/και εκπροσώπησης του εταίρου προς την εταιρεία οι οποίες εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα των εταιρειών αυτών, ενώ η ΠΟΛ.1113/2.6.2015 αναφέρεται στη μη έκπτωση λοιπών αμοιβών προσωπικής εργασίας ως εταιρική εισφορά των εταίρων, καθόσον οι αμοιβές αυτές έχουν εν τοις πράγμασι την έννοια των απολήψεων έναντι κερδών.
Η παροχή εργασίας ενός εταίρου προς την εταιρεία πέραν της εταιρικής του εισφοράς (πλην παροχής υπηρεσιών διαχείρισης/εκπροσώπησης) θα πρέπει να εξετάζεται ως ζήτημα πραγματικό από τις αρμόδιες για τον έλεγχο φορολογικές υπηρεσίες για το αν ενέχει εν τοις πράγμασι τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας και αν οι υπόψη αμοιβές εκπίπτουν εν τέλει από τα ακαθάριστα έσοδα της εταιρείας.
Συνεπώς, οι αμοιβές από παροχή εργασίας ενός εταίρου (όχι διαχειριστή) προς την εταιρεία πέραν της εταιρικής του εισφοράς (πλην παροχής υπηρεσιών διαχείρισης/εκπροσώπησης), εμπίπτουν στο πεδίο ασφάλισης του άρθρου 38 του Ν.4387/2016 και αναφορικά με την έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα, θα πρέπει να εξετάζεται ως ζήτημα πραγματικό από τις αρμόδιες αν πράγματι παρέχονται υπηρεσίες εξαρτημένης εργασίας, οπότε οι αμοιβές αυτές εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα (ΠΟΛ.1139/2015). Σε κάθε περίπτωση, φορολογικά θα αντιμετωπιστούν ως εισόδημα από μισθωτή εργασία με τις ανάλογες υποχρεώσεις (βεβαίωση αποδοχών, παρακράτηση φόρου κ.λπ.).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Ο Διαχειριστής δεν υποχρεούται σε απαντήσεις επί των σχολίων. Οι απαντήσεις σε ερωτήματα δίδονται έναντι αμοιβής, όπως αναφέρεται σχετικά στο πάνω μέρος του ιστολογίου στο κουτάκι με το τίτλο ΡΩΤΗΣΤΕ ΜΑΣ.
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.